Les champs couverts par HappyPlanetDays :   arts | qi gong | taï chi | yogas alimentation | aromathérapie | art-thérapie chromothérapie | fasciathérapie | homéopathie iridologie | kinésiologie | massages médecines ancestrales | musicothérapie naturopathie | ostéopathie | relaxation techniques de bien-être physique... analyse transactionnelle | communication non violente emdr | jeux du tao | programmation neuro-linguistique somatothérapie | sophrologie | psycho-généalogie psychologie positive | psychothérapie thérapies psycho-corporelles... life-coaching professionnel sociologie | écohabitation | économie locale...   Nous n'organisons pas d'évènements autour des arts prospectifs, ni des arts énergétiques. Si ces sujets vous intéressent, consultez des réseaux tels que  epanews.fr  ou des sites tels que  quartzprod.com  .    déclaration journal officiel    Qui sommes-nous (donc) ? Nous sommes des bénévoles, passionnés comme beaucoup par de multiples aspects de la vie dont ceux : . du bien-être (corporel, mental) . de l'épanouissement (relation à soi et aux autres) . du développement durable (environnement naturel et social) Via ces trois domaines que nous considérons liés, nous entendons participer au développement d'une culture où l'être humain est pleinement responsable de sa relation durable et heureuse avec lui-même et son environnement. Nous nous identifions en cela à la catégorie sociale des créatifs culturels (CC) : des personnes, tous milieux confondus, sensibles à des fondamentaux tels que l'écologie, la consomm'action, les valeurs féminines, l'être (en opposition à l'avoir), la connaissance de soi, l'ouverture, l'implication sociale et culturelle...   Détaillons un peu.. S'adressant au grand public de la région de Montpellier, l'association HappyPlanetDays a été créée en 2009 par des personnes de différents horizons sensibles aux divers champs de l'épanouissement humain. Son slogan, "Vers un bonheur durable", pose que le bonheur individuel et collectif est global, ou n'est pas : comment être en effet pleinement heureux tant que l'on ne bénéficie pas d'un contexte extérieur -sociétal- ET intérieur -mental- apaisé ? De fait, l'association promeut une vision intégrée et évolutive, alliant écologie environnementale (écosystèmes naturels et sociaux) et écologie individuelle (épanouissement physique et psychologique) ; 1/3 de la population mondiale (sociocatégorie des "créatifs culturels") adhérerait déjà à cette philosophie hollistique, qui ne toucherait toutefois que 17 % des Français (enquête 2006). HappyPlanetDays propose des conférences interactives, des journées et des stages à tarifs réduits permettant aux néophytes d'expérimenter : - d'une part des techniques de bien-être (qi-gong, sophrologie...), de relation aux autres (communication non violente, méthode espère...), de connaissance de soi (analyse transactionnelle, pnl...) - et, d'autre part, de réfléchir sur les alternatives aux systèmes (mondiaux, sociaux-économiques) ne posant pas l'humain au centre de leur intention, nous enjoignant par conséquent à développer des pratiques de bon sens durablement viables (gestes quotidiens, consom'action...).   Indépendance et déontologie Afin de conserver notre indépendance, aucun professionnel-intervenant, avéré ou potentiel, aucune structure quelle qu'elle soit, n'intègre les instances décisionnaires de l'association. Toutefois : - une sensibilisation du grand public au bien-être, à l'épanouissement et au développement durable passe, selon nous, par des savoirs et techniques encadrés par des professionnels reconnus pour leurs compétences. - nous nous assurons si besoin de la déontologie d'un intervenant potentiel auprès de professionnels étant déjà intervenus.   La petite histoire de HappyPlanetDays C'est sous les pins au bord de la méditerranée que tout a commencé, lors d'une belle journée de juillet 2009, qui a rassemblé une trentaine de professionnels et de passionnés du mieux-être sur le thème "Heureux ensemble sur Terre".... Désireux de pérenniser cette expérience conviviale et enrichissante, un petit groupe de personnes c'est rassemblé autour de l'initiateur ; c'était en août et sur la plage ;-). Le site internet a été créée en septembre 2009, l'association en novembre.   Une intention, des activités Si l'organisation de ces journées conviviales thématiques trimestrielles est sa raison première, HappyPlanetDays a formalisé, dès la fin de sa première année, d'autres projets (portail d'annonces et de ressources, conférences, dynamique pour un coaching professionnel, site communautaire...). Tous ont en commun une intention : celle de permettre au grand public de s'autoriser à "prendre du temps pour soi", pour son épanouissement, et de s'approprier son bien-être, toujours dans le respect des règles légales actuellement en vigueur en France.       Avis L'association a pour vocation de promouvoir des valeurs d'ouverture. Nous demeurons particulièrement vigilants sur la qualité des intervenants et des mouvements de pensées représentés. Les participants sont priés d'envisager les pratiques et messages véhiculés par les intervenants comme autant de points de vue riches de leurs expériences propres, chacun disposant de son libre-choix pour y retirer ou non un enrichissement personnel.                  L’association, développe actuellement : . un site internet communautaire recensant ressources, événements et lieux dédiés à l'épanouissement de soi . des entretiens vidéo web . des événements : - reTrouvons-nous journées gratuites de partages spontanés (pique-nique et ateliers partagés, 11h30/16h30) 3 après-midi annuelles - les HappyMardis soirée-rencontre le 2ème mardi du mois (conférences-ateliers & temps informels, 20h/22h30) 9 soirées annuelles - HappyJournée journées conviviales thématiques près de Montpellier (ateliers et conférences aux choix, repas partagés, 9h30/18h30) 3 dimanches annuels - HappyRendezVous plateau-vidéo thématique avec plusieurs intervenants, enregistrés en public dans les conditions d'un direct. 3 soirées annuelles - SeaTrève pratique bien-être gratuite sur la plage, suivi d'un pique-nique partagé (19h/22h) 5 soirées estivales - DjembéPlayaSession partage gratuit de pique-nique, musiques, chants et danses sur la plage (20h/1h) 3 soirées estivales - CoachPourMoi sur un mois : conférences, journée et chéquiers pour découvrir le life-coaching humaniste, par des professionnels formés 2 cycles annuels, composés de 3 à 5 conférences et d'1 journée (mars, novembre)       Merci à Carine, Carol, Cécile, Christelle, Claire, Corinne, Eric, Gérard, Isabelle & Isabelle, Jan, Jean-François, Maxime, Pierre, Sabine ...d'avoir honoré de leur bonne volonté active la gestation de l'association.     Le bureau 2011 Franck DAGORN, président, est animateur jeunesse Sophie VAN DEN BERGHE, secrétaire, est ...sécrétaire de direction Marie PENOT, trésorière, est ...comptable ;-)   Le conseil d'administration 2011 Mohamed NHAIR, travailleur social Patrick COURTOIS, spécialiste en dyslexie (notre super-développeur-master !) Pierre MENDEZ, jardinier   Le staff Le staff, qui ne dispose que d'un pouvoir consultatif sur la conduite de l'association, se compose de bénévoles s'alliant ponctuellement au CA et au bureau, au grés des actions, dans lesquelles il s'engage de la conception (propositions éditoriales) au déroulement (intendance, le jour J). Incluant parfois des professionnels, il peut assister bureau et CA lors de certains choix d’intervenants.            bulletin d'adhésion             téléchargeable ici                   Pourquoi (et comment) adhérer ? Chaque HappyEvénement est ouvert à tous et à toutes ; il n'est pas nécessaire d'être adhérent. Devenir HappyMembre c'est cependant : . soutenir une action locale sympa ! . bénéficier de tarifs d'entrée modérés . et des avantages, à venir avec le site communautaire L'adhésion vaut pour l'année civile (de janvier à décembre). Le principe est simple : 2€/mois (mois en cours, jusqu'à décembre). Les adhésions s'effectuent : - par courrier : expédier bulletin d'adhésion et chèque à l'ordre de "HappyPlantDays", à l'adresse indiquée sur le bulletin - lors d'un HappyEvenement : remettez à l'entrée ou complètez sur place , votre bulletin d'adhésion Vous serez automatiquement abonné à la HappyMail mensuelle, sauf mention contraire de votre part.       Les statuts Les présents statuts ont été approuvés par l’assemblée constitutive du : 29 / 10 / 09 IDENTIFICATION article 1 | nom : HappyPlanetDays est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par les présents statuts. art. 2 | buts : Promotion du bien-être, du développement personnel et du développement durable. art. 3 | actions : organisation d’évènements, publications (web, vidéo, radio…) et tout autre moyen. art. 4 | durée : illimitée. art. 5 | siège social : fixé à Montpellier, transférable par le CA. MEMBRES art. 6 | rôles : l’association se compose de personnes physiques (particuliers) ou morales (structures associatives, publiques ou privées...), adhérentes aux statuts et impliquées en tant que membres : - auditeurs : leur adhésion leur permet de bénéficier des actions mises en place par l’association à coût réduit ; voix uniquement consultatives à l’AG. - donateurs : leur don (supérieur aux adhésions) leur permet de bénéficier des actions mises en place par l’association à coût réduit, tout en la soutenant davantage ; voix consultatives à l’AG. - d’honneur, ayant rendu des services reconnus à l’association ; ils peuvent bénéficier des actions mises en place par l’association à coût réduit, voir nuls (invités) ; voix délibérative à l’AG. - engagés, nommés suite à demande formulée au CA, ils contribuent à l’association par leurs services ; voix délibérative à l’AG. Le CA peut définir les droits, obligations et conditions d’adhésion d’autres catégories de membres. Il n’est pas strictement nécessaire d’adhérer à l’association pour bénéficier de ses actions. art. 7 | admission : pour faire partie de l’association, il faut adhérer aux présents statuts, s’acquitter de la cotisation et/ou être accueilli par le CA, qui peut rejeter les demandes sans obligation de justification. art. 8 | sortie : la qualité de membre se perd par démission, décès, radiation prononcée par le bureau, pour non-paiement de la cotisation (le cas échéants) ou pour motif grave, le membre ayant été préalablement entendu et ayant pu faire valoir sa défense. FONCTIONNEMENT art. 9 | conseil d’administration : l’association est administrée par un conseil d’administration (CA) dont les membres, majeurs, sont élus par vote à main levée à la majorité des membres votants présents et représentés en assemblée générale ordinaire (AG) pour un an. Composé d’une douzaine de personnes rééligibles, il met en œuvre les orientations et décisions de l’AG. En cas de vacances, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la plus prochaine AG. Les pouvoirs des membres du CA ainsi élus prennent fin à l’époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Le CA se réunit au moins deux fois par an, sur convocation du président ou sur la demande du tiers de ses membres. Il est investi des pouvoirs les plus étendus pour autoriser tout acte qui ne soit pas réservé à l’AG. Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas de partage, la voix du président est prépondérante. Tout membre du CA qui, sans excuse, n’assiste pas à trois réunions consécutives, pourra être considéré comme démissionnaire.           art. 10 | bureau : le CA choisit à la majorité parmi ses membres et pour un an, un bureau rééligible composé de : un président, un secrétaire et un trésorier ; chacun pouvant être secondé d’un adjoint. Le président convoque les AG et le CA. Il représente l’association dans tous les actes de la vie civile et est investi de tous pouvoirs à cet effet ; le secrétaire est chargé de tout ce qui concerne la correspondance de l’association et des archives ; le trésorier est chargé de tout ce qui concerne la gestion du patrimoine de l’association. Chacun a droit au remboursement des frais engagés, sur présentation des justificatifs correspondants. art. 11 | commissions : elles se chargent de proposer les projets dans leurs différents aspects (contenus, contextes, communication, finances...), de les exécuter et d’en établir le bilan. Sauf cas de force majeure, l’engagement des personnes vaut uniquement jusqu’à aboutissement de leur mission, qu’elles peuvent renouveler à l’issue. art. 12 | assemblée générale ordinaire : cette réunion annuelle rassemble tous les membres (à jour de leur cotisation le cas échéant). L’ordre du jour, généré ou déposé par ou au CA, est précisé sur les convocations communiquées 15 jours avant minimum. Y sont strictement traités les sujets annoncés. Y sont notamment soumis : rapports et projections moraux, d’activités et financiers puis nomination ou renouvellement des membres du CA. Les décisions de l’AG sont prises à la majorité des membres présents. Si le quorum (fixé au tiers des membres votants présents ou représentés) n’est pas atteint, le président convoque à nouveau une AG dans un délai de quinze jours pour la tenue de laquelle le quorum n’est pas exigé. Les décisions sont prises à la majorité des membres décisionnaires présents ou représentés, à main levé ou à bulletin secret dès demande de l’un des membres. art.13 | assemblée générale extraordinaire : si besoin est, le président peut convoquer une assemblée générale extraordinaire (AGE), appelée à traiter des causes inhabituelles de la vie de l’association (modifications de statuts, dissolution, fusion et tous autres motifs non-ordinaires engageant l’avenir de l’association). La demande du tiers des membres votants peut aussi permettre la tenue d’une AGE. Les conditions de convocation et de tenue définies à l’article précédent sont applicables. art. 14 | ressources : cotisations des membres, subventions publiques, dons, vente de produits, services ou prestations fournies par l’association et toute autre ressource autorisée par les textes légaux et règlementaires. EVOLUTIONS art. 15 | modifications statutaires : en vue d’adapter les statuts aux évolutions de l’association, le bureau peut proposer des modifications aux présents statuts, devant être discutées et validées en assemblée générale. art. 16 | règlement intérieur : un règlement intérieur peut être rédigé par le bureau (ou le conseil d’administration). Il est destiné à fixer les différents points d’organisation non prévus par les statuts. Son contenu est approuvé lors d’une assemblée générale. art. 17 | dissolution : en cas de dissolution prononcée par l’assemblée générale extraordinaire réunie à cet effet, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés pour procéder à la liquidation. L’actif, s’il y a lieu est dévolu conformément aux décisions prises par l’assemblée générale de liquidation (dévolution à des associations aux buts similaires) et aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901.

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